聚焦茶叶过度包装|五指山金鼎红茶(金毫)等4款茶叶被下架 包装被下茶叶包装空隙率为79%

中国消费者报海口讯(记者黄劼)海南省市场监管局近日公布了茶叶过度包装专项治理行动查处情况,聚焦金鼎金毫架 “白马岭红茶”“五指山金鼎红茶(金毫)”“紧压贡眉• 1231”和“茉莉花茶”4款茶叶因过度包装被责令下架。茶叶茶叶
据介绍,过度海南省市场监管局在近日开展的包装被下茶叶过度包装专项治理行动中,发现有过度包装茶叶的指山销售点主要在海口市、琼中县和保亭县等地。红茶5月11日,等款海南省市场监管局执法局和保亭黎族苗族自治县市场监管局开展联合执法检查,聚焦金鼎金毫架对一家茶业公司生产的茶叶茶叶“五指山金鼎红茶(金毫)”,净含量:100克(规格:50克*2)进行抽样送检。过度经检测,包装被下茶叶包装空隙率为79%,指山不符合《限制商品过度包装要求 食品和化妆品》(GB23350—2009)国家强制性标准要求。红茶该公司生产过度包装茶叶的等款行为违反了《 固体废物污染环境防治法》第六十八条第二款的规定。保亭黎族苗族自治县市场监管局依据《 固体废物污染环境防治法》第一百零五条之规定,聚焦金鼎金毫架责令该公司立即改正,并停止生产不符合规定的产品,正在销售的要做下架处理。
同一天,海南省市场监管局执法局和琼中黎族苗族自治县市场监管局开展联合执法,对一家烟酒行执法检查,发现其经营的货架上陈列有“白马岭红茶”,净含量:100克(规格:5克*20)。经检测,茶叶包装空隙率为79%,不符合《限制商品过度包装要求 食品和化妆品》(GB23350—2009)国家强制性标准要求。该烟酒行销售过度包装茶叶的行为违反了《 固体废物污染环境防治法》第六十八条第二款的规定。琼中黎族苗族自治县市场监管局依据《 固体废物污染环境防治法》第一百零五条之规定,责令该烟酒行立即改正,并下架不符合规定的茶叶。
5月15日,海南省市场监管局执法局和海口市市场监管局开展联合执法,对海口市区一家茶叶店进行检查,发现其经营的货架上陈列有“茉莉花茶”,净含量:250克(规格:125克*2)。经检测,茶叶包装空隙率为50%,不符合《限制商品过度包装要求 食品和化妆品》(GB23350—2009)国家强制性标准要求。该茶叶店销售过度包装茶叶的行为违反了《 固体废物污染环境防治法》第六十八条第二款的规定。海口市市场监管局依据《 固体废物污染环境防治法》第一百零五条之规定,责令该茶叶店立即改正,下架不符合规定的茉莉花茶。
5月16日,海南省市场监管局执法局对海口一家经销茶叶公司进行检查,发现其经营的货架上陈列有“紧压贡眉• 1231”茶叶,净含量:240克(规格:20克*12)。经检测,茶叶包装空隙率为79%,不符合《限制商品过度包装要求 食品和化妆品》(GB23350—2009)国家强制性标准要求。海南省市场监管局将线索移交海口市市场监管局。该公司销售过度包装茶叶的行为违反了《固体废物污染环境防治法》第六十八条第二款的规定。海口市市场监管局依据《 固体废物污染环境防治法》第一百零五条之规定,责令该公司立即改正,下架不符合规定的茶叶。
责任编辑:李佳榕
相关文章
- 宿松融媒讯 5月8日,全县经济运行分析会召开。县委书记曹晓革出席会议并讲话。县委副书记、县长许晓峰主持会议并点评“三看三比”活动情况。黄世宏、聂立新等县四套班子领导出席会议。会议传达学习了中央和省市有2025-05-11
- 中国消费者报长沙讯记者余知都)社区团购作为一种新消费模式,在为广大居民购物提供方便快捷、为农产品销售拓展渠道等方面起到了积极作用,但由于管理模式尚不够规范,消费者关于虚假促销、退货退款不便捷、食品安全2025-05-11
江苏淮安消保委开展口腔医院消费调查 六成消费者认为收费不透明
中国消费者报报道(记者薛庆元)为了解消费者选择口腔医院的考虑因素,近日,江苏省淮安市消保委开展了口腔医院消费调查活动,活动共收集到19652位该市消费者的答卷。私立口腔医院满意度较低据悉,本次消费调查2025-05-11- 中国消费者报南宁讯徐丽莉记者顾艳伟)今年以来,广西柳州市发生多起消费者通过在线充值APP为加油卡充值后,商家不按照约定返利或者失联。柳州市市场监管局经过调查发现,这些所谓的加油卡在线充值APP,大多是2025-05-11
- 7月15日电,市场全天窄幅震荡,三大指数涨跌不一。盘面上,银行股维持强势,工、农、中、建四大行均创历史新高,交通银行、北京银行等创年内新高。智能驾驶概念股持续活跃,雷尔伟、豪恩汽电、星网宇达、锦江在线2025-05-11
市场监管总局召开年轻干部座谈会 张工鼓励年轻干部牢记职责使命 强化担当作为
中国消费者报北京讯12月4日,市场监管总局召开年轻干部座谈会。总局党组书记、局长张工出席会议。10名年轻干部代表围绕贯彻落实党的十九届五中全会精神,立足岗位建功立业,交流学习体会和思考。张工对年轻干部2025-05-11
最新评论